Soirée Économique du Val d’Amour

La problématique du recrutement touche aujourd’hui l’ensemble des métiers et les aspirations des salariés ont grandement évolué. 
Comment les entreprises peuvent-elles s’adapter et que peuvent-elles mettre en place pour attirer et fidéliser les salariés ?

Après avoir visité l’entreprise de Construction Chauvin, les participants se sont retrouvés autour de différents intervenants.

L’Association Made in Jura, collectif d’entreprises qui valorise les savoir-faire jurassiens, en tandem avec la Plateforme RH Jura intervenaient pour présenter les moyens et les outils pour répondre aux aspirations des salariés et développer l’attractivité de l’entreprise.  

Trois chefs d’entreprises sont aussi intervenus pour partager leurs expériences terrain et les outils qu’il est possible de mettre en place :

• Benoit GILLES de l’entreprise MCF a particulièrement abordé les questions de cohésion d’équipe, l’intérêt d’intégrer pleinement les salariés dans les réflexions stratégiques et aussi la nécessité de parfois sortir du cadre en recrutant des profils atypiques.
• Stéphane RAMAUX, agriculture a quand à lui abordé la nécessité de maintenir l’image d’un employeur accueillant et bienveillant pour fidéliser des saisonniers.
• Françoise LANIER de Zénith Conseil a présenté l’outil qu’elle développe pour accompagner les recruteurs dans la gestion du processus d’accueil des salariés.

A l’issue de la visite et des retours d’expérience, un pot de l’amitié a permis aux participants de s’échanger leurs cartes de visite… et peut-être de faire aussi des affaires.

Pour participer à d’autres événements ou pour tout renseignement, vous pouvez contacter l’Association Made in Jura : Mail : [email protected]; Tél : 03 84 24 07 19