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Campus de l’Inclusion : un programme offert aux dirigeants jurassiens

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Campus de l’Inclusion : un programme offert aux dirigeants jurassiens à Saint-Claude

Le Campus de l’Inclusion lance à Saint-Claude, en partenariat avec la CCI Jura, une nouvelle édition de son programme Leaders Inclusifs, destinée aux dirigeants, DRH et responsables achats souhaitant passer à l’action en matière d’inclusion.

  • Du 12 mars au 28 mai 2026
  • À Saint-Claude
  • Programme entièrement financé par le Club Les Entreprises s’Engagent – offert aux entreprises

Un programme concret pour agir

Pendant trois mois, les participants bénéficieront de 4 temps forts collectifs pour travailler sur quatre leviers d’action :

Acheter – Recruter – Partager – Innover

L’objectif : transformer l’inclusion en levier de performance durable pour l’entreprise. Présentation du Campus de l’inclusion.

Le programme s’adresse principalement aux PME et ETI (hors structures de l’ESS), mais reste ouvert aux entreprises plus petites souhaitant structurer leur démarche.

Pourquoi participer ?

Ce parcours permettra aux dirigeants de :

  • Diversifier leurs canaux de recrutement et élargir leurs viviers de talents
  • Identifier des partenaires inclusifs locaux activables rapidement
  • Structurer une feuille de route claire et réaliste
  • Bénéficier d’un temps d’échange entre pairs
  • Gagner du temps dans la mise en œuvre d’un plan d’actions concret

L’ambition n’est pas théorique : chaque dirigeant repart avec des outils opérationnels et des contacts utiles.

 

Les 4 rencontres du programme

Le parcours comprend :

  • Masterclass – 12 mars 2026 (8h30–14h00)

    Comprendre et se mettre en mouvement

  • Immersion – 31 mars 2026 (10h00–12h00)

    S’inspirer et renforcer son envie d’agir

  • Action – 5 mai 2026 (10h00–12h00)

    Partager ses avancées et lever ses freins

  • Tremplin – 28 mai 2026 (10h00–12h00)

    Célébrer et se projeter

Un impact mesurable

Le Campus de l’Inclusion accompagne les entreprises partout en France avec des résultats concrets : plus de 1 800 dirigeants déjà accompagnés et des milliers d’actions inclusives mises en place.

Chaque dirigeant accompagné lance en moyenne au moins deux actions inclusives dans son entreprise.

Les inscriptions sont ouvertes

Les places étant limitées (15 à 20 dirigeants), les entreprises intéressées sont invitées à se positionner rapidement.

Les inscriptions sont ouvertes via ce lien : Programme Leaders Inclusifs Saint Claude 2026